İşe Alım SüreciYetkinlik, teknik uyum ve açık iletişimle ilerleyen işe alım süreci.Kariyer

ARS Metalürji’de işe alım sürecimizi; pozisyonun teknik gereklilikleri, iş disiplini ve ekip uyumu doğrultusunda şeffaf bir yaklaşımla yürütüyoruz.

Değerlendirme Kriterlerimiz

Aday değerlendirmelerinde teknik yeterlilik, sorumluluk bilinci, iletişim becerisi ve kurumsal çalışma kültürüne uyum birlikte ele alınır.

Yetkinlik ve Teknik Uyum

Pozisyona uygun bilgi, tecrübe ve teknik yeterlilik.

Disiplin ve Sorumluluk

İş güvenliği ve üretim disiplinine uyum.

Kurumsal Kültür Uyumu

Şirket değerleri ve ekip çalışmasına adaptasyon.

İletişim ve Takım Çalışması

Koordinasyon ve ortak hedef bilinci.

Süreklilik ve Uzun Vadeli Yaklaşım

Uzun vadeli ve karşılıklı güvene dayalı iş birliği.

Gelişime Açıklık

Yeni bilgi edinmeye ve mesleki gelişime açık aday profili.

Adalet

İtibar

Yenilikçi

Sürdürülebilirlik (İş–Çevre)

İnsan Odaklılık (Müşteri–Çalışan)

Gönülden Çalışmak

Çeviklik

İşe alım sürecimizde, yeni mezun ve deneyimli adaylar için pozisyonun gerektirdiği teknik ve davranışsal yetkinlikler değerlendirilir. Kullanılan değerlendirme adımları pozisyonun kapsamına göre değişebilir.

Pozisyona göre kullanılabilecek değerlendirme adımları şunlardır:

Sözel ve sayısal yetenek değerlendirmeleri,

Vaka çalışmaları,

Kişilik Envanterleri,

İngilizce sınavı,

Değerlendirme Merkezi Uygulamaları,

Yetkinlik bazlı mülakatlar

Aday Bilgilendirme Süreci

Başvuru süreci boyunca adaylarımızla açık, düzenli ve saygılı bir iletişim kurmayı önemsiyoruz.

Adaylarımız süreçle ilgili gelişmeler hakkında telefon veya e-posta yoluyla bilgilendirilir.

Zorunlu staj başvurularınız veya şirketlerimizdeki yapılandırılmış staj programı duyurularını ilgili portallerden ve şirketlerimizin web sitelerinden takip edebilirsiniz.

Asgari iki yıl iş deneyimi bulunan adaylarımız bizim için deneyimli / profesyonel adaylardır. Profesyonel adaylarımızın işe alım süreçlerinde pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda değerlendirme araçları kullanılabilmektedir.

Süreç Takibi

Başvuru süreci boyunca adaylarımız telefon ve e-posta aracılığıyla düzenli olarak bilgilendirilir.

Staj ve Program Duyuruları

Staj ve program duyuruları resmi iletişim kanallarımız üzerinden paylaşılır.

Deneyim ve Analiz

Adaylar pozisyon gerekliliklerine göre objektif araçlarla değerlendirilir.

İnovasyon yeni bir şeyler üretmekten çok, müşteriler için yeni ve önemli bir şeyi mümkün kılmakla ilgilidir.

Clayton Christensen

Kalite kimse bakmadığında da doğru olanı yapmaktır.

Henry Ford

Matematik benim tutkum. Mühendislik benim mesleğim.

Wilfred James Dolor

Kötümser bardağın yarısının boş olduğunu, iyimser bardağın yarısının dolu olduğunu, mühendis ise bardağın çok büyük olduğunu söyler.

Scott Edward Shjefte

“Arslan“ her zaman, zorlu ve heyecan verici projeler ile ilgilenir

Öyleyse neden bizimle iletişime geçip proje gereksinimlerinizi göndermiyorsunuz, gerisini biz hallederiz!

Projenizi Gönderin

Genel Başvuru Yap